「ホテルニュー水戸屋」「ホテルニュー水戸屋・アネックス」にて、予約受付と事務業務をお任せします。

＜お仕事内容＞
・公式サイトやJTB・楽天トラベル・じゃらんnetなど、各予約サイトの販売管理・情報更新
・宿泊予約やお問い合わせへの対応
・予約手配に関わる各種事務作業

正確さが求められるポジションです。
細かな作業を丁寧に進められる方を歓迎します。

・要普通自動車運転免許
・PCの基本操作ができればOK

ブランクのある方も歓迎しています。
幅広い年代のスタッフが在籍しており、安心して働ける環境です。

英語・中国語などの語学スキルをお持ちの方は、より幅広い業務で活躍できます。

寛永年間(1630年代)より創業390年。湯治場開業より、秋保温泉の癒しの名湯として、多くの方々に親しんでいただいています。
現在、「ホテルニュー水戸屋」「ホテルニュー水戸屋アネックス」「茶寮宗園」３つの宿泊施設を経営。
事業を通じて、地域社会及び日本文化の進展と発展に貢献し続けることを理念としています。

若いスタッフとベテランスタッフで、日々、接客に邁進しております。人と接することが好きな方、未経験者大歓迎！
興味のある方はどなたでもご応募をお待ちしております。

平均所定労働時間：173時間/月

（1）9:00～18:00
（2）8:00～17:00
実働7時間40分のシフト制

就労期間：定めなし

シフト制

8日/月
・シフト制
　前月25日までに希望を提出、お休みの曜日などのご希望もご相談ください！
・年次有給休暇

宮城県仙台市太白区秋保町湯元 字薬師102

勤務先名: ホテルニュー水戸屋

車通勤が可能（無料駐車場有）

月給 200,000円 ～ 220,000円

・経験、能力を考慮の上決定
※試用期間中（3ヶ月）も同条件

試用期間あり
本採用と条件が同じ

・昇給あり／年1回
・賞与あり／年2回
・社会保険完備
・単身用寮有（月額5,000円で入寮可）
・制服貸与
・交通費支給（上限10,000円／月）
・退職金制度あり（勤続/3年以上）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり

【スタッフ全員は働きやすい環境を目指して『次世代育成支援対策』を実施】
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策：対策あり

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採用担当

応募受付先電話番号：022-398-2304

• ・観光・旅行・宿泊

お仕事No：15_ホテルニュー水戸屋_ホテルの予約受付事務（正社員）