お客様を「おもてなし」で支える、歴史ある老舗温泉旅館の運営サポートスタッフ

創業390年の歴史を持つ仙台・秋保温泉の老舗旅館「ホテルニュー水戸屋」で、お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。

【具体的な仕事内容】
・宴会や会議の準備・設営・後片付け
・宴席でのサービスやサポート業務
・客室のミニバー（冷蔵庫）の管理・補充

最初は簡単な作業からスタートし、段階的に業務に慣れていただける環境です。
旅館の「縁の下の力持ち」として、チームで協力し、円滑なサービス提供に貢献するやりがいのあるポジションです。

未経験スタートのスタッフが多数活躍中！
経験者は即戦力として活躍できます！
ブランクのある方、U・Iターン希望の方も安心して働ける環境です。
幅広い年代の仲間が協力し合い、活気ある職場です。

寛永年間(1630年代)より創業390年。湯治場開業より、秋保温泉の癒しの名湯として、多くの方々に親しんでいただいています。
現在、「ホテルニュー水戸屋」「ホテルニュー水戸屋アネックス」「茶寮宗園」３つの宿泊施設を経営。
事業を通じて、地域社会及び日本文化の進展と発展に貢献し続けることを理念としています。

若いスタッフとベテランスタッフで、日々、接客に邁進しております。人と接することが好きな方、未経験者大歓迎！
興味のある方はどなたでもご応募をお待ちしております。

平均所定労働時間：173時間/月

8：00～21：30
・シフト制
・実働8時間、中抜け休憩あり（60分～320分）

就労期間：定めなし

シフト制

月7～10日
※年間96日～105日
年次有給休暇

宮城県仙台市太白区秋保町湯元 字薬師102

勤務先名: ホテルニュー水戸屋

車通勤可（無料駐車場あり）

月給 200,000円 ～ 220,000円

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月給：190,000円～220,000円
・経験、能力を考慮の上決定します。
・3ヶ月の試用期間中も同条件となります。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

・社会保険完備
・昇給・賞与あり（業績による）
・交通費支給（上限10,000円／月）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・寮あり（単身用：月額5,000円で入寮可）

【スタッフ全員は働きやすい環境を目指して『次世代育成支援対策』を実施】
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策：対策あり

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お仕事No：13_ホテルニュー水戸屋_ホテルの宴会及び内務スタッフ（正社員）