創業390年、仙台市の奥座敷・秋保温泉にある老舗旅館「ホテルニュー水戸屋」。
歴史ある温泉旅館で、お客様が快適に過ごせるようサポートする仕事です。

▼主な業務内容
・宴会場や会議会場の準備・片付け
・宴会に付随する業務全般
・客室の冷蔵庫補充　など

最初は簡単な業務から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。
チームの一員として、旅館の円滑な運営を支える大切なお仕事です。

多くのスタッフが未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。
もちろん、接客経験がある方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます。
しばらくお仕事から離れていた方も、安心して復帰できる環境です。Uターン・Iターンの方も応援！

幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに協力しながら働いています。

寛永年間(1630年代)より創業390年。湯治場開業より、秋保温泉の癒しの名湯として、多くの方々に親しんでいただいています。
現在、「ホテルニュー水戸屋」「ホテルニュー水戸屋アネックス」「茶寮宗園」３つの宿泊施設を経営。
事業を通じて、地域社会及び日本文化の進展と発展に貢献し続けることを理念としています。

若いスタッフとベテランスタッフで、日々、接客に邁進しております。人と接することが好きな方、未経験者大歓迎！
興味のある方はどなたでもご応募をお待ちしております。

平均所定労働時間：173時間/月

8：00～21：30
・シフト制（実働8時間）
・中抜け休憩有り（60分～320分）

就労期間：定めなし

シフト制

7～10日/月（96～105日/年）
年次有給休暇

宮城県仙台市太白区秋保町湯元 字薬師102

勤務先名: ホテルニュー水戸屋

マイカー通勤OK
・無料駐車場あります

月給 200,000円 ～ 220,000円

ーーーーーーーーーーーーーーーー
月給：19万円～22万円
・経験・能力を考慮
・試用期間（3ヶ月）も同条件

試用期間あり
本採用と条件が同じ

・昇給・賞与あり（業績による）
・社会保険完備
・交通費支給（上限10,000円／月）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・寮あり（単身用：月額5,000円で入寮可）
・制服貸与
・退職金制度あり（勤続3年以上）

≪スタッフ全員の働く環境を整えるために『次世代育成支援対策』を実施しています≫
・出産や子育てによる退職者についての再雇用促進の実施
・所定外労働による健康面や精神面の影響を考慮し、所定外労働削減への取組みを行う
・育児休業制度、短時間労働勤務制度、勤務シフトの調整等、育児と仕事を両立させるための制度の周知及び利用の促進を行う

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

受動喫煙対策：対策あり

最後までご覧いただき、ありがとうございます！
WEB応募またはお電話よりご応募ください。
ご質問もお気軽にどうぞ！
【WEB応募】24時間受付中
応募確認次第、折返しご連絡します！繋がりやすい時間帯などありましたら、その他欄に記載ください。
【電話応募】
お気軽におかけください。

採用担当

応募受付先電話番号：022-398-2304

• ・観光・旅行・宿泊

お仕事No：13_ホテルニュー水戸屋_ホテルの宴会及び内務スタッフ（正社員）